Zašto je važna procjena rizika?

Procjena rizika ima ključnu ulogu u zaštiti zaposlenika na radu iz nekoliko razloga

– Sprječavanje nesreća i ozljeda: Identificirajući potencijalne opasnosti i rizike, poslodavci mogu poduzeti korake kako bi ih minimizirali ili eliminirali, čime se smanjuje vjerojatnost nesreća i ozljeda na radnom mjestu.

– Zakonska obaveza: Zakoni i propisi u većini zemalja zahtijevaju da poslodavci provode procjene rizika kako bi osigurali sigurno i zdravo radno okruženje za svoje zaposlenike.

– Smanjenje troškova: Nesreće i ozljede na radu mogu rezultirati visokim troškovima za poslodavce, uključujući medicinske troškove, gubitke produktivnosti i moguće pravne troškove. Procjena rizika pomaže u smanjenju navedenih troškova.

– Unaprjeđenje produktivnosti: Siguran i zdrav radni okoliš potiče produktivnost zaposlenika jer se smanjuje strah od ozljeda i bolesti na radnom mjestu.

Kako se provodi procjena rizika?

Procjena rizika obično se provodi u nekoliko koraka:

– Prikupljanje podataka na mjestu rada: poslovi koji se obavljaju na mjestu rada, broj radnika koji obavljaju iste poslove, mjesta rada gdje se poslovi obavljaju, uređenje mjesta rada, popis radne opreme, popis izvora fizikalnih, kemijskih i bioloških štetnosti i organizaciju rada i raspored radnog vremena.

– Analiza i procjena prikupljenih podataka što uključuje: utvrđivanje opasnosti, štetnosti i napora, procjenjivanje opasnosti, štetnosti i napora, utvrđivanje mjera za uklanjanje odnosno smanjivanje opasnosti, štetnosti odnosno napora.

– Plan mjera za uklanjanje odnosno smanjivanje razine opasnosti, štetnosti i napora koji mora sadržavati: rokove, ovlaštenike odgovorne za provedbu mjera, način kontrole nad provedbom mjera Dokumentiranje procjene rizika

Rizik se procjenjuje kao:

– Mali rizik

– Srednji rizik

– Veliki rizik

Procjenjivanje rizika se provodi u skladu s Matricom procjene rizika prema općim kriterijima razine rizika (vjerojatnost, posljedica).